| TALENT CONCEPT
人才理念
效益是企业的生命，管理是企业的保证，员工↑的同心协力及勤奋敬业是企业和个人发展的原卐动力，我们深信只要员工本着勤奋敬业的精神、尽心尽力、尽职尽责，在员工的衷诚◤合作和共同努力下，企业将为员工提供良好的发展空间。
江苏晟岳在不断发展中形成了自身独特的的人才观∞：
1、一定要有非常高的道德诚信标【准。道德诚信是一切好的职业素养的基础，所以江苏晟岳用人非常≡强调这一条;
2、对工〖作有热情。对工作没有热情的人将会降低自己对工⌒ 作的要求，导致工作质量下☆降，工作能力也会越来越差;
3、具有主动学习的态度，并且积极去学习实践;
4、态度固然重要，但结※果也是需要追求的。作为企业的人才，需要具备完成任务的能力和态度，结果导向很重々要;
5、愿意∩做超过你被要求做的事情，也就是挑战自己。记住，不断挑战自我是提升自身能力的捷径;
6、不要怕犯错误。关键是犯错以后的反应，千万不要推卸责任-“不是我干的”，没有责任感比犯错还要可怕。另外更重要的◥一点：把错误深印在脑海中，以后不要㊣ 再犯同样的错误;
7、团队合作精神。能有效发挥团队作用，懂得分享的人更容易成长。
